83 / 196
83
เพื่อให้ผู้บริหารของแต่ละสายงาน ได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกัน เสริมสร้างความมี
ส่วนร่วมในการผลักดันให้เกิดผลสำ
�เร็จในเชิงธุรกิจ และสนับสนุนการทำ
�งานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
รวมทั้งมีการสื่อสารต่อไปยังพนักงานเพื่อรับทราบถึงนโยบาย หรือความคืบหน้าการดำ
�เนินงานที่
สำ
�คัญของตลาดหลักทรัพย์ฯ
เพื่อรับฟังความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อสภาพแวดล้อมในการทำ
�งานโดยได้จัดทำ
�ผลสำ
�รวจ
ความผูกพันของพนักงานมาอย่างต่อเนื่อง และในปีนี้เป็นครั้งที่ 10 และยังคงดำ
�เนินการต่อไปเพื่อ
นำ
�มาพัฒนาและเสริมสร้างบรรยากาศในการทำ
�งานที่ดี
Management
meeting / senior
management
meeting (11 ครั้ง)
โครงการ
Little Voice Great Value
(1 ครั้ง)
3.4 กระบวนการคัดเลือกคู่ค้า
3.5 การต่อต้านการทุจริตและการคอร์รัปชั่น
ในการพิจารณาคัดเลือกบริษัทที่จะมาเป็นคู่ค้ากับกลุ่ม
ตลาดหลักทรัพย์ฯ ต้องเป็นไปด้วยความโปร่งใส และปฏิบัติต่อ
คู่ค้าทุกรายอย่างเสมอภาค โดยจะปฏิบัติตามขั้นตอนและ
กระบวนการที่ก�
ำหนดไว้ในระเบียบ และวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการ
จัดซื้อจัดจ้างของตลาดหลักทรัพย์ฯ อย่างเคร่งครัด ทั้งนี้ สรุป
กระบวนการในการพิจารณาคัดเลือกบริษัทที่จะมาเป็นคู่ค้ากับ
กลุ่มตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้ ดังนี้
ตลาดหลักทรัพย์ฯ ให้ความส�
ำคัญกับการต่อต้านการทุจริต
และการคอร์รัปชั่นอย่างจริงจัง โดยก�
ำหนดนโยบายการต่อต้าน
การทุจริตและคอร์รัปชั่นเป็นหนึ่งในนโยบายหลักที่ระบุไว้ใน
นโยบายการก�
ำกับดูแลกิจการ ซึ่งเผยแพร่บนเว็บไซต์ นอกจาก
นี้ ยังได้ก�
ำหนดรายละเอียดของการปฏิบัติตามนโยบายฯ ไว้ใน
“แนวปฏิบัติในการต่อต้านการทุจริตและการคอร์รัปชั่น” ซึ่งจะ
ระบุข้อพึงปฏิบัติ ข้อห้ามปฏิบัติ รวมทั้งยกตัวอย่างเหตุการณ์
ที่อาจเกิดความเสี่ยงในการทุจริตคอร์รัปชั่นได้ ทั้งนี้ เพื่อให้
ทุกคนในองค์กรปฏิบัติตามได้อย่างถูกต้องและเป็นมาตรฐาน
เดียวกัน
นอกจากนี้ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ก�
ำหนดนโยบายในการ
หลีกเลี่ยงการท�
ำธุรกิจ ธุรกรรมใดๆ กับบุคคลหรือหน่วยงาน
ที่มีการทุจริตคอร์รัปชั่น หรือมีพฤติกรรมเข้าข่ายการทุจริต
คอร์รัปชั่นและสื่อสารให้ผู้บริหารทุกราย รวมถึงเจ้าหน้าที่ที่
เกี่ยวข้องในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างได้รับทราบและถือปฏิบัติ
อย่างเคร่งครัด
กำ
�หนด
คุณสมบัติของ
บริษัทที่จะยื่นคำ
�
เสนอเป็นคู่ค้าและเผย
แพร่ข้อมูลให้บริษัท
ทุกรายรับทราบ
อย่างทั่วถึง และ
เท่าเทียมกัน
มีคณะทำ
�งาน
จัดซื้อจัดจ้างทำ
�
หน้าที่พิจารณาคัด
เลือกคู่ค้าตามเกณฑ์
ที่กำ
�หนด และเป็นไป
อย่างโปร่งใส
ยุติธรรม
มีการจัดทำ
�
ข้อตกลง หรือ
สัญญากับคู่ค้าไว้
เป็นลายลักษณ์อักษร
ภายใต้เงื่อนไขที่เป็น
ธรรมกับคู่ค้า
ตรวจรับงาน
โดยคณะทำ
�งาน
ตรวจรับซึ่งเป็น
อิสระจากคณะทำ
�งาน
จัดซื้อฯ โดยตรวจรับ
ภายใต้เงื่อนไขที่
ตกลงไว้
ดำ
�เนินการ
เบิกจ่ายเงินให้
กับ คู่ค้าตามระยะ
เวลาและเงื่อนไขที่
กำ
�หนดไว้ใน
สัญญา
ในปี 2557 ตลาดหลักทรัพย์ฯ ประกาศนโยบายและแนว
ปฏิบัติในการงดรับของขวัญเพื่อสร้างบรรทัดฐานที่ดีในการ
ปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานอย่างโปร่งใส ปราศจากความขัดแย้ง
ทางผลประโยชน์ โดยได้มีการสื่อสารนโยบายดังกล่าวออกไปยัง
บุคคลภายนอกและผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มเพื่อสร้างความเข้าใจ
ร่วมกันและร่วมสร้างวัฒนธรรมในการน�
ำไปสู่การต่อต้านการ
ทุจริตและคอร์รัปชั่น