80 / 196
80
รายงานประจำ
�ปี 2557
3.2 กิจกรรมสำ
�คัญที่ดำ
�เนินการในปี 2557 เพื่อดูแลสิทธิของผู้ลงทุน บริษัทจดทะเบียน
บริษัทหลักทรัพย์ ตลอดจนองค์กรอื่นที่เกี่ยวข้องในตลาดทุน
3.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล
การให้ข้อมูลแก่ผู้ลงทุน และประชาชนทั่วไป
การดูแลสิทธิและ
ผลประโยชน์ของผู้ลงทุน
การสนับสนุนบริษัทจดทะเบียน
บริษัทหลักทรัพย์ ฯลฯ
จัดให้มีกองทุนเพื่อคุ้มครอง
ทรัพย์สินของผู้ลงทุนที่อยู่
ภายใต้การดูแลของบริษัท
สมาชิกที่เป็นสมาชิกกองทุน
โดยผู้ลงทุนจะได้รับการจ่าย
เงินชดเชยตามหลักเกณฑ์
ที่กำ
�หนด
ข้อมูล ณ 31 ธ.ค.57
• กองทุนคุ้มครองผู้ลงทุน
ในหลักทรัพย์ (SIPF)
มีมูลค่ากองทุน
698 ล้านบาท
• กองทุนคุ้มครองผู้ลงทุน
ในสัญญาซื้อขายล่วงหน้า
(DIPF) มีมูลค่ากองทุน
65 ล้านบาท
จัดตั้งแหล่งข้อมูลความรู้
การลงทุนกว่า 180 แห่ง
เพื่อเป็นศูนย์กลางความรู้
การลงทุนแก่ นิสิต นักศึกษา
คณาจารย์ บุคลากรของ
มหาวิทยาลัย และผู้ที่สนใจ
ข้อมูล ณ 31 ธ.ค.57
• จัดตั้ง “ศูนย์เรียนรู้การลงทุน”
7แห่งที่มหาวิทยาลัยชั้นนำ
�
ทั่วภูมิภาคของประเทศ
• จัดตั้ง “มุมความรู้ตลาดทุน”
179 จุดที่สถาบันศึกษา
ทั่วประเทศ
ดำ
�เนินกิจกรรมเพื่อส่งเสริม
การลงทุน เพื่อให้ผู้ที่สนใจ
ลงทุนได้มีโอกาส พบปะกับ
บริษัทจดทะเบียน บริษัท
หลักทรัพย์ ฯลฯ เพื่อให้ความรู้
การลงทุน รวมถึงการได้รับ
ข้อมูลสินค้าและบริการของ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ
กิจกรรมที่จัดขึ้นตลอดปี 2557
ในจังหวัดต่างๆ ทั่วภูมิภาค:
• บูธตลาดหลักทรัพย์ฯ
ในงาน Money Expo 6 ครั้ง
• จัดงาน SET-TFEX Money
Channel 3 ครั้ง
• จัดงาน SET in The City
1 ครั้ง ที่กรุงเทพมหานคร
จัดงาน Thailand Focus /
จัดกิจกรรม roadshow
ทั้งในและต่างประเทศ
โดยนำ
�บริษัทจดทะเบียนไทย
ไปพบและให้ข้อมูลแก่ผู้ที่สนใจ /
ผู้ลงทุนสถาบัน เพื่อสร้าง
ความเชื่อมั่นที่ดีในการลงทุน
กิจกรรมที่จัดขึ้นตลอดปี 2557
• จัดงาน Thailand Focus 2014
“Reforming for Sustainable
Growth” มีผู้ลงทุนสถาบัน
เข้าร่วม งาน 236 ราย และ
บริษัทจดทะเบียนไทยเข้าร่วม
ให้ข้อมูล 113 บริษัท
• จัด roadshow รวม 8 ครั้ง
ในประเทศต่างๆ อาทิ
สหรัฐอเมริกา แคนาดา ฝรั่งเศส
ญี่ปุ่น ฯลฯ ซึ่งได้รับความสนใจ
จากผู้ลงทุนเป็นอย่างดีโดยมี
จำ
�นวนผู้ลงทุนจากประเทศ
ที่เดินทางไป roadshow
ได้เข้ามาถือครองหลักทรัพย์
ไทยเพิ่มขึ้น
ผลการส�
ำรวจความพึงพอใจในการให้บริการของกลุ่มตลาดหลักทรัพย์ฯ ของลูกค้า และผู้เกี่ยวข้อง ทั้งบริษัทสมาชิก
บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน บริษัทจดทะเบียน ตลอดจนหน่วยงานก�
ำกับดูแล ในปี 2557 พบว่า
มีคะแนนความพึงพอใจ
รวมอยู่ที่ 83%
ตลาดหลักทรัพย์ฯ ถือว่าพนักงานเป็นทรัพยากรที่มี
คุณค่ายิ่ง จึงมีนโยบายเพื่อให้ความส�
ำคัญต่อการสรรหา
ธ�
ำรงรักษา และพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างจริงจัง รวมทั้ง
ให้การดูแลสวัสดิภาพผลตอบแทน สวัสดิการและสิทธิประโยชน์
ต่างๆ ให้กับพนักงานอย่างเท่าเทียมกันบนพื้นฐานของความ
ถูกต้อง โปร่งใสและเป็นธรรม ตลอดจนสนับสนุนและเสริมสร้าง
บรรยากาศการท�
ำงานร่วมกันเพื่อความสุข ความสามัคคี และ
เสริมสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรอย่างยั่งยืน
ในระยะยาว