Previous Page  19 / 94 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 19 / 94 Next Page
Page Background

(G4-22)(G4-23)

19

|ã} การลN

าดั ระAดH

นดĕ

าน +า%&ัI

ง&;

เมื่อระบุประเด็นส�

าคัญด้านความยั่งยืนแล้ว

จึงท�

าการพิจารณาและจัดล�

าดับความส�

าคัญ

ของประเด็นความยั่งยืนโดยค�

านึงถึง

ผลกระทบที่มีต่อผู้มีส่วนได้เสียและองค์กร

ซึ่งการคัดเลือกประเด็นส�

าหรับรายงาน

ฉบับนี้ครอบคลุมประเด็นที่มีล�

าดับความ

ส�

าคัญในระดับสูงและระดับปานกลาง

การพัฒนา ĕ

1%ูลAพ;I

1การรา&งาน

รายงานฉบับนี้มีการก�

าหนดทิศทางการรายงานโดยการวิเคราะห์

ประเด็นส�

าคัญ เพื่อให้เกิดความกระชับและชัดเจนกว่ารายงาน

ฉบับก่อน รวมทั้งมีการเชื่อมโยงเนื้อหาการรายงานให้สอดคล้อง

กับธุรกิจของตลาดหลักทรัพย์ฯ มากยิ่งขึ้น

รายงานฉบับนี้จัดท�

าเป็นภาษาไทยและภาษาอังกฤษ

ในรูปแบบสิ่งพิมพ์และสื่ออิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์

หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อ

,ูน&Ę

พัฒนา +า%รั 8

ด 1 Ĕ

1.ัง %

ลาด/ลัก รัพ&Ę

แ/Ĕ

ง ระA ,E &

Aล 9I

ˆå นนรั ดา$8

A-ก แ +งด8

นแดง A ด8

นแดง

กร<

งA พ3 ã„æ„„ ระA ,E &

C ร,ัพ Ę

……|„} 䄄ˆ ˆ‡‡†

19

A%ล ¢¡²´½Ã´ÁÂ´Ã‚¾Á‚÷

|ä} 1 A การรา&งาน ากการ ระA%8

น ระAดH

นดĕ

าน +า%&ัI

ง&;

การสร้างคุณค่าตลาดทุน

บริษัทจดทะเบียน สถาบันตัวกลาง และผู้ลงทุน

การพัฒนาผู้เกี่ยวข้องในตลาดทุนให้ค�

านึงถึง

สิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล

ระAดH

นดĕ

าน +า%&ัI

ง&;

+า%A ;I

1%C&งกั ูĕ

%9

+นEดĕ

A.9

&

กร1 การดN

าAน8

นงาน

ดĕ

าน +า%&ัI

ง&;

การบริหารองค์กรอย่างยั่งยืน

การพัฒนาและดูแลพนักงาน

การพัฒนาและดูแลสังคม

การจัดการสิ่งแวดล้อม

การก�

ากับดูแลองค์กรอย่างยั่งยืน

การเป็นองค์กรที่คนท�

างานปรารถนา

การลงทุนเพื่อสังคม

การสร้างความรู้ทางการเงินและการลงทุน

การด�

าเนินนโยบายด้านทรัพยากร

และสิ่งแวดล้อม

บริษัทจดทะเบียน ผู้ลงทุน สถาบันตัวกลาง

พนักงาน ผู้ก�

ากับตลาดทุน คู่ค้า

และพันธมิตรทางธุรกิจ

พนักงาน

ชุมชน และสังคม

ผู้ลงทุน ชุมชน และสังคม

พนักงาน ชุมชน และสังคม

4ระVด]

นสLคั|ดานค@าม;ั^

ง;P

• การลงทุนเพ�่

อสังคม

• การดำเนินนโยบายด

านทรัพยากรและสิĎ

งแวดล

อม

4านกลาง

สูง

.^

L

4านกลาง

4ระVด]

นสLคั|ดานค@าม;ั^

ง;P

• การพั,นาผู

เกี่ยวข

องในตลาดทุน

ให

คำนP

งถP

งสิĎ

งแวดล

อม สังคม และ

บรรCัทภิบาล

• การกำกับดูแลองค

กรอย

างยั่งยืน

• การเป

นองค

กรที่คนทำงานปรารถนา

• การสร

างความรู

ทางการเง�

และการลงทุน

5ลกระ03.F5ูมN

ส@นZดVสN

;

5ลกระ03.F1Q

รกM

" Fง.ลาดDลัก0รัพ;H