97 / 196
97
ทั้งนี้ ส�
ำหรับผลการประเมินการปฏิบัติงานของคณะ
กรรมการทั้งคณะ และผลการประเมินการปฏิบัติงานของ
กรรมการรายบุคคล ประจ�
ำปี 2557 รวมทั้งความเห็นหรือ
ข้ อเสนอแนะต่ างๆ ที่ได้ รับจากการประ เมินผลนั้น
คณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม
ได้จัดท�
ำสรุปข้อมูลผลการประเมินและน�
ำเสนอต่อที่ประชุม
คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ เพื่อน�
ำมาพิจารณาปรับปรุง
และพัฒนาการด�
ำเนินงานต่อไป
5.5 การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ของคณะอนุกรรมการ
คณะอนุกรรมการชุดย่อยที่เกี่ยวกับหลักบรรษัทภิบาล
ทุกชุดมีหน้าที่ท�
ำการประเมินผลการปฏิบัติงานของตนเอง
และรายงานให้คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ทราบเป็น
ประจ�
ำทุกปี โดยในปี 2557 คณะอนุกรรมการตรวจสอบ
คณะอนุกร รมการสร รหาและพิจารณาค่ าตอบแทน
คณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม
และคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง ได้มีการประเมินผล
การปฏิบัติงานของคณะอนุกรรมการฯ ประจ�
ำปี 2557 แล้ว
และได้ เสนอผลการประเมินต่อที่ประชุมคณะกรรมการ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ เรียบร้อยแล้ว
พระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ก�
ำหนด
ให้ประธานกรรมการ และกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ
ได้ รับประโยชน์ ตอบแทนตามที่ที่ประชุมสมาชิกของ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ ก�
ำหนด จึงมั่นใจได้ว่าการจ่ายผลตอบแทน
แก่กรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ เป็นไปด้วยความโปร่งใส
ปราศจากการมีส่วนตัดสินใจในการจ่ายผลตอบแทนให้
แก่ตนเอง
5.6 ค่าตอบแทนกรรมการ
โดยคณะอนุกรรมการสรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน
เป็นผู้พิจารณากลั่นกรองนโยบาย และหลักเกณฑ์การจ่าย
ค่าตอบแทนส�
ำหรับคณะกรรมการ และน�
ำเสนอคณะกรรมการ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ เพื่อพิจารณา ก่อนน�
ำเสนอขออนุมัติ
จากที่ประชุมสมาชิก ตามพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และ
ตลาดหลักทรัพย์ มาตรา 177
นอกจากนั้น คณะอนุกรรมการสรรหาและพิจารณา
ค่าตอบแทน ยังเป็นผู้พิจารณาหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทน
ส�
ำหรับอนุกรรมการ ผู้จัดการและผู้บริหารระดับสูง รวมถึงการ
ก�
ำหนดค่าตอบแทนส�
ำหรับผู้จัดการและผู้บริหารระดับสูงเป็น
รายบุคคล เพื่อน�
ำเสนอต่อคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ
พิจารณาอนุมัติ ซึ่งมีหลักเกณฑ์การประเมินผลงานผู้จัดการ
และผู้บริหารอย่างชัดเจน ในรูปแบบดัชนีวัดผลการปฏิบัติงาน
(KPI) โดยเปรียบเทียบกับ KPI เป้าหมายที่ก�
ำหนดกับผลงาน
ที่ท�
ำได้จริง ซึ่งเชื่อมโยงกับอัตราค่าตอบแทนที่ได้รับตาม
หลักเกณฑ์ที่ก�
ำหนด โดยพิจารณาจากผลการด�
ำเนินงาน
ทางธุรกิจ และการด�
ำเนินงานตามนโยบายที่ได้รับจากคณะ
กรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ประกอบกับสภาวะทางสังคมและ
เศรษฐกิจโดยรวม และพิจารณาจากข้อมูลในอดีต ประกอบ
การพิจารณาก�
ำหนดผลตอบแทน
คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้รับค่าตอบแทนจาก
การเป็นกรรมการเป็นรายเดือนตามอัตราที่ก�
ำหนดโดยที่
ประชุมสมาชิก และกรรมการที่ได้รับแต่งตั้งให้ด�
ำรงต�
ำแหน่ง
อนุกรรมการ หรือกรรมการบริษัทย่อย ได้รับค่าตอบแทนตาม
อัตราที่คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ก�
ำหนด โดยพิจารณา
ตามความเหมาะสมและสอดคล้องกับภาระหน้าที่และความ
รับผิดชอบ ทั้งนี้ อัตราค่าตอบแทนของคณะกรรมการ และ
คณะอนุกรรมการชุดย่อยอื่นๆ ปรากฎตามตารางด้านท้ายนี้
ประธาน
117,000
75,000
52,500
52,500
กรรมการ / อนุกรรมการ
78,000
50,000
35,000
35,000
ค่าเบี้ยประชุม
ประธาน
-
-
-
-
อนุกรรมการ
-
-
-
-
คณะกรรมการ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ
คณะอนุกรรม
การตรวจสอบ
คณะอนุกรรมการ
สรรหาและพิจารณา
ค่าตอบแทน
คณะอนุกรรมการ
บรรษัทภิบาลและความ
รับผิดชอบต่อสังคม
คณะอนุกรรมการ
บริหารความเสี่ยง
คณะอนุกรรมการ
ชุดอื่น
อัตราค่าตอบแทน
ค่าตอบแทนรายเดือน
52,500
35,000
-
-
-
-
15,000
10,000