Anunual Report 2015

66 / 196

64 รายงานประจำาปี 2558
6࣍อʰา6ٲายไ&ͭง6ःกทࣉ)ࢁ ท;เۀยน֋องเܠ นกา.ก.;ؖา
Kนःก4 ;กา.0งทุนՑวยความͲอสัตࢁ৞ ࣊ต ไࡃK̍Ľอࡉ06࣍อ
ટานา 6ٳาؠ ากกา.&сھติงาน
ก..มกา.› .ายงานกา.ךอ6ःกทࣉ)ࢁ ท;เۀยนโ ยःบ
ڄ) กงานؗวไ&› ออٷ pาตھܯงǂบھ p าทุกค࣑งĂอน
กา.ไՑมา6࣍อʰา6ٲายไ&ͭง6ःกทࣉ)ࢁ ท;เ ۀยน I0;
ਔามʰา6ٲาย6ःกทࣉ)ࢁ ךؠอค.องไबٳอยกफา ”‘ ऽน
ڄ) กงาน ؠࣉบܴ อบKนݛายงาน ؠKกࣲ̟ ĔบĽอ ࡉ 0
+ายKน› ਔามؖากา.ไՑมา6࣍อʰา6ٲายไ&ͭง6ःกทࣉ)ࢁ
ท;เۀ ยนโ ยต.ง
กา.ทบทวนนโยบายกา.ĚาĔบՖI0ĕ กา. I0; ..ยาบ..
กࣹมต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
Ěา6น Kਔࡗกา.ทบทวนนโยบายกา.ĚาĔบՖI0ĕ กา. I0;
..ยาบ.. กࣹมต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: &.;ʰาทุก ۺโ ยܡานกา.
ި า. ากค ;อٷ ก..มกา.บ..঱ทࠜบา0I0;
ความࣉบܴ อบ֊อสังคม Ăอนڊ าเสนอ֊อค ;ก..มกา.ต0า
6ःกทࣉ)ࢁ: เพื่อި า. าอࡕٷติ ͭงKนۺ “––™ ค ;ก..มกา.
อࡕٷ ติKਔ&ࣉบ&ࢼงKนਥวĽอกา.Iʙงเบา;Iส6࣍อĽอร้องเ࣋ยน
ڱ;.ؠKนนโยบายกา.ĚาĔบՖI0ĕ กา.เพื่อKਔค.อบคࣶมĔบ
Iนวทาง&сھติI0;สอ คࣲองตาม6ःกกา.ĚาĔบՖI0ĕ กา.
ؠդ I0;อ ࡕٷติKਔ࢏งคงK̍ ..ยาบ.. : ھบเգมͭงࡗกา.Iăไ
ࣱา৞ เ࡯อ ۺ “–––
นอก ากڕ ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ไՑอ ࡕٷติกา.
ทบทวน&.;กา3ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: फาՑวยกา.
ไՑมา6࣍อʰา6ٲายไ&ͭง6ःกทࣉ)ࢁ ท;เۀยน อง)ڄกงาน
โ ย&ࣉบ&ࢼงเก Ҧ 6ःกทࣉ)ࢁؠਔาม0งทุน ‰ÓÆÔÕÓÊÄÕÆÅ ÍÊÔՊ
เพื่อKਔสอ คࣲองĔบกา.&ࣉบ&
าย6ःกทࣉ)ࢁ ก.Ԫ าย6ःกทࣉ)ࢁܴ ไ& ากส+า)
&กติ องต0า
ؘง ڕ ไՑเ'ยI)ࢷนโยบายกา.ĚาĔบՖI0ĕ กา. ..ยาบ..
กࣹมต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: I0;&.;กา3ค ;ก..มกา.
ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: Ľาง֋น .วมי .֊อ֋านกา.
ทุ ࣊ตI0;คอࢻࣉ&̞น ไबบนเ।บไ ֎ องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
ÉÕÕћØØ؏ÔÆՏÐӏÕɐÕɐÂÃÐÖՐÐ×ÆÓ×ÊÆؐÔÆÕÄÈÀѓÉÕÎÍ
กา.ติ ตามกา.&сھ ติตามนโยบายกา.ĚาĔบՖI0ĕ กา. I0;
..ยาบ.. :
ต0อ ۺ “––™ ก..มกา. ܯบ࣊6า. I0;)ڄกงาน องกࣹม
ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ࡗกา.&сھ ติตามนโยบายกา.ĚาĔบՖI0
ĕ กา. I0; ..ยาบ.. กࣹมต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: อย่างค.บׅวน
ͭงนโยบายբงกࣱาวค.อบคࣶมตาม6ःกกา.ĚาĔบՖI0ĕ กา.
ؠդؠต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ไՑĚา6น เܠ นIนวทาง&сھติKਔ
Ĕบบ࣊঱ท ท;เ ۀ ยน .วมי งไ ࡗࡃก.Ԫกา.ก.;ؖาؠŎ ֊อ
ĽอĚา6น I0;ก 6มายؠเĤยวĽองĔบกา.ըาเڅนงาน องต0า
6ःกทࣉ)ࢁ: I0;ไࡗࡃกา.K̍Ľอࡉ0+ายKน6࣍อટานา 6ٳ าؠ
เพื่อؖากา.ไՑมา6࣍อʰา6 ٲายไ&ͭง6ःกทࣉ)ࢁ ท;เۀยน อง
ก..มกา.I0;)ڄกงานต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
ĕ ก..มเส࣊มสร้างความࣅ ความเĽาK Ցานบ..঱ทࠜบา0
KਔĔบ) ڄกงาน
เ'ยI)ࢷบทความKਔความࣅพัฒนากา.ৱาǂpՑานบ..঱ท
ࠜบา0ทาง ªÏÕÓÂÏÆÕ Kนคอःม ٶ ´ÉÂÓÊÏț¤¨‡¤ÐÎÑÍÊÂÏÄÆ
โ ยKน ۺ“––™ เ'ยI) — ھ บ
ls &.;̑มเพื่อ̯I งสา.;ৱาǂp องนโยบายกา.ĚาĔบ
ՖI0ĕ กา. ..ยาบ.. : &.;กา3ค ;ก..มกา.
ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ फาՑวยกา.ไՑมา6࣍อʰา6 ٲายไ&ͭง
6ःกทࣉ)ࢁ ท;เۀ ยน อง)ڄกงาน I0 .֊อ֋าน
กา.ทุ ࣊ตคอࢻࣉ&̞น KਔĔบ)ڄกงานK6ࡃทุกคน
ls งาน ¤¨ ¥ÂÚ &.;ʰาทุก ۺ โ ยKน ۺ “––™ ไՑls งาน
เ࡯อऽน ؠ ’“ ֏0าคม “––™ +ายK֋Iนวǃ µÐØÂÓÅÔ
´ÖÔÕÂÊÏÂÃÍÆ ¨ÓÐØÕÉ เพื่อสร้างความเĽาK Kนؑ3ทาง
กา.ըาเ څ นงาน องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ เพื่อࡋ ง০กา.
เ ܠนต0า 6ःกทࣉ)ࢁIਓงความยั่งยืน ‰´ÖÔÕÂÊÏÂÃÍÆ
´ÕÐÄÌ ¦ÙÄÉÂÏÈƊ ͭง ¤¨ เܠ น৙วน6ڙง องความยั่งยืน
‰¦Ï×ÊÓÐÏÎÆÏՍ ´ÐÄÊÂ͍ ¨Ð×ÆÓÏÂÏÄÆ 6࣍อ ¦´¨Š โ ย
+ายKนงาน ࡗ ĕ ก..ม#ڲ เกม I0;เ۹ ाդؐ3ٶเพื่อสร้าง
ความเĽาK Kนเࣣองความยั่งยืน นอก าก ڕ ก..มกา.I0;
ܯls กา. กࣱาวเ۹ งานเพื่อIส งाสัยؐ3ٶ KนՑานกา.
พัฒนาต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: Kਔเติบโตอย่างยั่งยืน I0;ըาเڅน
ĕ ก..ม֊างN ࢷวมĔบܯบ࣊6า. I0;)ڄกงาน
Iนว&сھติเพื่อ ls ความŎ Iࡾงทาง'0&.;โย ٶ เพื่อۧองĔน
มิKਔ)ڄ กงาน .วมיงก..มกา.I0; ܯls กา. ก.;ؖากา.ؠเ઴อ
&.;โย ٶ KਔIĂڱ คค0K N ͭงĂอKਔเĕ ความŎ IࡾงĔบ'0
&.;โย ٶ องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: Kนเࣣอง֊างN อาؑ
ਔาม)ڄ กงานըา.ง֢าI6ٲงเܠนก..มกา.6࣍อ&ؠ࣌ก4าKน
บ࣊঱ท ท;เۀยน I0;6࣍อบ࣊঱ทสมา̟ก