64 / 196
62 รายงานประจำ
าปี 2558
า /นĕ
า 9I
B)ะ +า%ร5
8
1 1ง ะ รร% าร
วิสัยทัศ
ٻ
พันธกิจ เ۬าหมาย และแผนกลยุท
ف
องƹกร
ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: เ
ܠ
น
ܯ
Ěา6น ाสัยؐ3
ٶ
พัน#ĕ เۧา6มาย I0;I'นก0ࢂท
ؼ
องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: โ ยKਔ
ความเੌน อบ֊อเۧา6มาย6࣍อ֜ว̯ऽ .;բบองƴก. ¤ÐÓÑÐÓÂÕÆ
¬±ª I0;ĚาĔบՖI0กา.ըาเ
څ
นงานKਔเ
ܠ
นไ&ตามI'น
ؠ
วางไबอย่าง
;.&ࡗ
৬ทً'0I0;
;.&ࡗ
৬ทً+า) )ร้อมทบทวนI
'นงานKਔ.องࣉบ
I0;สอ คࣲองĔบส!านกา.Ԛ
ؠ
เ&ओยนI&0ง โ ย
ݛ
ายls กา.
ࡗ
กา.
.ายงานส!าน; อง֜ว̯ऽ .;բบองƴก. ความdžบ6
ٳ
ากา.&с
ھ
ติ
งานตามI'นก0ࢂท
ؼ
I0;'0&.;กอบกา. องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
֊อค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: เ
ܠ
น&.;ʰาทุกไต.มาส
ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ไՑ
ࡗ
บทบาทKนกา.ި า. า
Kਔความเੌนกา.Ěา6น เۧา6มาย I0;I'นก0ࢂท
ؼ
ององƴก.เ
ܠ
น
&.;ʰาทุก
ۺ
ؘง
ڕ
Kน
ܡؠۺ
านมา ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
ไՑ
ࡗ
กา.ި า. าKਔความเੌนIĂ
ݛ
ายls
กา.Kนกา.lsؖาI'น
ก0ࢂท
ؼ
เۧา6มาย I0;֜ว̯ऽ กา.ըาเ
څ
นงานองƴก.ؘง.;ย;৳น
I0;.;ย;ยาวͭงสอ คࣲองĔบाสัยؐ3
ٶ
I0;พัน#ĕ องต0า
6ःกทࣉ)ࢁ:
ࡗؠ
กา.Ěา6น ไब֤งI֊
ۺ
I0;งK̍อࢊKน۸ ʝ
ھ
น
การมอบหมายและแ
ڱ
งแยกห
ٸ
าที่ความรับܸดชอบ
กา.I
ڬ
งIยก6
ٳ
า
ؠ
ความࣉบܴ อบ.;6फางค ;ก..มกา.
Ĕบ
ܯ
ls กา.
ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
ࡗ
บทบาทKนกา.ติ ตาม
I0;ĚาĔบՖI0กา.ըาเ
څ
นงาน องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: โ ย
ࡗ
กา.
I
ڬ
งIยก6
ٳ
า
ؠ
I0;ความࣉบܴ อบKนกา.Ěา6น นโยบายกา.
ติ ตามI0;ĚาĔบՖI0กา.ըาเ
څ
นงาน I0;กา.บ
࣊6า.lsกา.
งาน&.;ʰาออก ากĔนอย่าง̞ เ น โ ย&.;#านก..มกา.ต0า
6ःกทࣉ)ࢁ: เ
ܠ
นก..มกา.
ؠ
มิไՑเ
ܠ
น
ܯ
บ࣊6า. ไ
ࡃ
เ
ܠ
น
ڱ
คค0เդยวĔนĔบ
ܯ
ls กา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: I0;ไ
ࡗࡃ
ความสัมพัน
ؼ
K N Ĕบ
ݛ
าย
ls กา. เ
ܠ
น
ڊܯ
าI0;
ࡗ
วนৱาǂpKนกา.֜ ৬นK เࣣองนโยบาย Kਔกา.
ส
ڄ
บส
ٷ
นI0;LjาIน;
ڊ
าKนกา.ըาเ
څ
น
.ؽ
ĕ อง
ݛ
ายls กา. โ ยไ
ࡃ
ăาวĂายงาน&.;ʰาઙนเ
ܠ
น+า.;ความࣉบܴ อบ อง
ݛ
ายls กา.
ะ รร% าร
=ĕ
จ5
าร
Ěา6น ؑ3ทาง นโยบาย เۧา6มายเ̟งก0ࢂท
ؼ
องต0า
6ःกทࣉ)ࢁ: I0;ĚาĔบՖI0Kਔ
ݛ
ายls กา.ըาเ
څ
นกา.ตามนโยบาย
.;เ
ۀ
ยบ องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: .วมؘง&с
ھ
ติตามก 6มายI0;
ĽอĚา6น
ؠ
เĤยวĽอง
อ
ࡕٷ
ติI'นงาน งบ&.;มา ઙต.าĚาःง อง)
ڄ
กงานI0;ࣷกʙาง
องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
I֊ง֤ง
ܯ
ls กา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: I0;
ܯ
บ࣊6า..;բบয়ง
ĚาĔบՖI0Kਔ
;.ࡗ
บบ
ھ
p̠ กา..ายงานทางกา.เɱน กา.ควบƵม
+ายKน กา.ต.ว สอบ+ายKน งานบ..ทࠜบา0I0;กา.บ࣊6า.
ความเ৻ยง
;.&ࡗؠ
৬ทً'0 เ̸อ
ך
อไՑ
มอบ6มายI0;ก.; ายટานา ըาเ
څ
นกา.KਔIĂ
ݛ
ายls
กา.Kน.;բบ
ؠ
เ6มา;สมKਔ
ࡗ
กา.บ࣊6า.งาน
;.&ࡗؠ
৬ทً+า)I0;
;.ࡗ
บบ
กา.ควบƵม
ؠ
դ
เ
ܠ
น
ܯ
ըา.ง֢าI6
ٲ
งทางกา.บ
࣊6า.য়งองต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
ࣉบܴ อบKนกา.บ࣊6า.ĕ กา.Kਔเ
ܠ
นไ&ตามนโยบาย เۧา6มาย
เ̟งก0ࢂท
ؼ
ก 6มาย .วม
י
ง.;เ
ۀ
ยบ
ؠ
ค ;ก..มกา.ต0า
6ःกทࣉ)ࢁ: Ěา6น
.ายงานความdžบ6
ٳ
า องกา.&с
ھ
ติงานตามI'นก0ࢂท
ؼ
I0;
'0&.;กอบกา. องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ֊อค ;ก..มกา.: เ
ܠ
น
&.;ʰาทุกไต.มาส
Kนĕ กา.
ؠ
เĤยวĔบ
ڱ
คค0+ายนอก
ܯ
ls กา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ:
เ
ܠ
น
ܯ
Iทน องต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: โ ยอา มอบ6มายKਔ
ڱ
คค0
K N &с
ھ
ติĕ กา.บางอย่างIทนไՑ โ ยไ
ࡃ
Ŏ ֊อ.;เ
ۀ
ยบ I0;
Ľอ
ھ
งǂบ
ؠ
ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: Ěา6น ไब
เพื่อKਔกา.บ
࣊6า.lsกา.งาน֊างN เ
ܠ
นไ&อย่างคࣱอง֜ว
;.&ࡗ
৬ทً+า) +ายKกา.ควบƵม
ؠ
เ6มา;สม
;.ࡗ
บบกา..ายงาน
ؠ
̞ เ น ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ไՑอ
ࡕٷ
ติƽ࡙อટานา ըาเ
څ
น
กา. องกࣹมต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: เ
ܠ
น0ายःก4Ԛઙก4. เพื่อĚา6น
.;բบટานา ըาเ
څ
นกา.ไ&ง
ݛ
ายls กา.Kนเࣣอง֊างN โ ย
ࡗ
ก.อบI0;ก.;บวนกา.ި า. าอ
ࡕٷ
ติอย่าง̞ เ น โ ยเࣣอง
ؠ
ৱาǂpN อาؑ
กา.K̍งบ&.;มา ৬นทࣉ)ࢁ!าว. I0;งบ&.;มา ưาK̍ʘาย
ըาเ
څ
นงาน +ายKนวงเɱน
ؠ
ไՑࣉบอ
ࡕٷ
ติ ากค ;ก..มกา.
ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ؘง
ڕ
ก.ԪK̍งบ&.;มา เĕนวงเɱน
ؠ
ไՑࣉบอ
ࡕٷ
ติเĕนกफา ࣲานบาทŤนไ& อง ออ
ࡕٷ
ติ าก
ค ;ก..มกา.ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: