Sustainability Report 2015

50 / 94

50
+า%A.9I&งดĕาน 8ั 8การ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ เตรียมความพร้อมด้านทรัพยากรและระบบงาน
ส�าหรับรองรับภาวะวิกฤตหรือเหตุภัยพิบัติร้ายแรงที่จะส่งผล
กับองค์กร โดยจัดท�าแผนด�าเนินธุรกิจต่อเนื่อง ($usiness
%ontinuity 2lan $%2) ตามมาตรฐานสากล เพื่อบรรเทา
ความรุนแรงจากความเสียหายหรือการสูญเสียของชีวิตและ
ทรัพย์สิน อีกทั้งร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น บริษัท
จดทะเบียน บริษัทสมาชิก สมาชิกศูนย์รับฝากหลักทรัพย์
สมาชิกส�านักหักบัญชี จัดการทดสอบระบบในลักษณะเสมือน
จริงเป็นประจ�าทุกปี เพื่อให้มั่นใจว่าแผนด�าเนินธุรกิจต่อเนื่อง
สามารถน�าไปปฏิบัติได้ อย่ างมีประสิทธิภาพเมื่อเกิด
สถานการณ์จริง
.รĕาง +า%A ;I1%ัIนDนระ A CนCล&9 ,
ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เป็นหัวใจส�าคัญของระบบ
การซื้อขายหลักทรัพย์และระบบงานของตลาดหลักทรัพย์ฯ
หากเกิดความขัดข้องหรือเสียหายจะส่งผลกระทบต่อธุรกิจ
และผู้มีส่วนได้เสียในวงกว้าง ตลาดหลักทรัพย์ฯ จึงได้วิเคราะห์
ติดตาม และก� าหนดมาตรการจัดการความเสี่ยงของระบบ
คอมพิวเตอร์ที่ส�าคัญอย่างเป็นระบบ รวมทั้งมีการทดสอบแผนกู้
ระบบงานส�าคัญ (&isaster 4ecovery 2lan &42) เป็น
ประจ�าทุกปี โดยมีหน่วยงานตรวจสอบคอมพิวเตอร์ (IT #udit)
ท� าหน้าที่สอบทานระบบงานคอมพิวเตอร์ที่ส� าคัญเพื่อให้
มั่นใจว่าระบบงานดังกล่าวด� าเนินการสอดคล้องกับมาตรฐาน
สากลที่ครอบคลุมถึงการรักษาความลับ ความน่าเชื่อถือ และ
ความพร้อมในการใช้งาน
ดNาAน8น <รก8 1&ĔางC รĔงD.
ตลาดหลักทรัพย์ฯ ให้ความส�าคัญกับการจัดการความเสี่ยง
ด้านการทุจริต (fraud risk management) โดยมีมาตรการ
จัดการความเสี่ยงและการควบคุมภายในที่มีประสิทธิภาพ เช่น
การแบ่งแยกหน้าที่และการก�าหนดระดับอ�านาจด�าเนินการ
ที่ชัดเจน เป็นต้น รวมถึงติดตามผลและรายงานสถานะความ
เสี่ยงด้านการทุจริตคอร์รัปชั่น โดยฝ่ายบริหารความเสี่ยงและ
ส่วนก�ากับกิจกรรมองค์กรมีหน้าที่ติดตามผลและรายงาน
สถานะการด�าเนินงานต่อผู้บริหารระดับสูง คณะอนุกรรมการ
บริหารความเสี่ยง คณะอนุกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ อย่างสม�่าเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการ
จัดการความเสี่ยงได้ทันสถานการณ์และมีประสิทธิภาพ
A ร9&% < ลากรD/ĕพรĕ1%Aพ;I11นา
ตลาดหลักทรัพย์ฯ ให้ความส�าคัญกับการเตรียมพร้อม
บุคลากรที่จะเป็นผู้สืบทอดต�าแหน่งผู้บริหารระดับสูง จึงได้จัดท�า
แผนการสืบทอดต�าแหน่ง (succession plan) ของกรรมการ
และผู้จัดการ รวมถึงผู้บริหารระดับสูงอย่างต่อเนื่อง โดย
ก� าหนดคุณสมบัติและกระบวนการพิจารณาสรรหาอย่างเป็น
ระบบและโปร่งใส รวมทั้งมีการจัดท�าแผนพัฒนาความสามารถของ
ผู้สืบทอดต�าแหน่ง (successor) รายบุคคล เพื่อเตรียม
ความพร้อมขององค์กรในการสร้างผู้บริหารขึ้นทดแทนใน
ต� าแหน่งงานส�าคัญ
ด้านการพัฒนาคุณภาพตลาดทุน ตลาดหลักทรัพย์ฯ ให้ความ
ส�าคัญกับการพัฒนาบริษัทจดทะเบียนให้สามารถเติบโตได้
อย่างยั่งยืนทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ เช่น การส่งเสริม
การระดมทุนผ่านเครื่องมือทางการเงินที่มีประสิทธิภาพ และ
การพัฒนาบรรษัทภิบาล เป็นต้น นอกจากนี้ ในปี 2558
ตลาดหลักทรัพย์ฯ ยังบูรณาการระบบข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ
ตลาดหลักทรัพย์ฯ เช่น ตลาดหลักทรัพย์ เอ็ม เอ ไอ ศูนย์รับฝาก
หลักทรัพย์ ส�านักหักบัญชี และศูนย์พัฒนาธุรกิจเพื่อความ
ยั่งยืน มารวบรวมไว้ที่เว็บไซต์ของตลาดหลักทรัพย์ฯ เพื่ออ�านวย
ความสะดวกให้ผู้สนใจสามารถเข้าถึงข้อมูลและบริการผ่าน
ช่องทางเดียว อีกทั้งยังมุ่งพัฒนาและเผยแพร่เนื้อหาความรู้ด้าน
การเงินการลงทุนอย่างต่อเนื่องผ่านโครงการ Áห้องเรียนนักลงทุนÂ
ส�าหรับผู้ลงทุนและผู้ที่สนใจลงทุนผ่านช่องทางออนไลน์
ที่เข้าถึงได้โดยง่าย