83 / 94
าร8ั,นาXละดS
Xล8นั "าน
าร8ั,นาXละดS
XลDั"คม
าร#ัด ารDNĎ
"Xวดลอม
เป้าหมายสู่การเป็นองค์กร
ที่ทุกคนอยากร่วมงาน
Employer
of Choice
สัดส่วนของพนักงานใหม่
อัตราการลาออกของพนักงาน
สัดส่วนพนักงานผู้หญิง
ต่อพนักงานผู้ชาย
69 : 31
คะแนนประเมินความผูกพัน
ต่อองค์กรของพนักงาน
(จาก 5 คะแนน)
4.34
57,905
น
เยาวชนที่ผ่านโครงการ ;oung
(inancial Star %ompetition (;(S)
ตั้งแต่ปี 2546
23,948
น
เยาวชนที่ผ่านโครงการแข่งขัน
เศรษฐศาสตร์เพชรยอดมงกุฎ
ตั้งแต่ปี 2552
3.5
ลĕ
าน า
จĖนวนเงินสนับสนุนโครงการลงทุน
เพื่อสังคม (social impact investment)
และกิจการเพื่อสังคม (social enterprises)
80.7
ลĕ
าน า
จĖนวนเงินที่มูลนิธิตลาดหลักทรัพย์ฯ
ใช้ในกิจกรรมเพื่อพัฒนาและ
ช่วยเหลือสังคม ปี 2558
ปริมาณกระดาษที่เข้าสู่กระบวนการรีไซเคิล
อาคารตลาดหลักทรัพย์ฯ แลนด์มาร์ค
การลงทุนที่คĖนึงถึงสิ่งแวดล้อม
Green
Building
การใช้เทคโนโลยีทดแทนการพิมพ์
อัตราการใช้พลังงานเชื้อเพลิงที่ลดลง
จĖนวนของพนักงาน
ตลาดหลักทรัพย์ฯ
718
4
%
6
%
43 ั
น
3
%
ค่าเฉลี่ยวันอบรมของ
พนักงานต่อคนต่อปี
5.4
Green
Technology
83