Anunual Report 2015

37 / 196

35
ls ؖา ¨®´ ¦ÄÐÏÐÎÊÄ ¦ÙÑÐÔÖÓÆÔ ¶ÏÊ×ÆÓÔÆ ͭงเܠน.าย̸อ
บ࣊঱ท ท;เۀยนไทย ࡗؠกา.0งทุน I0;6࣍อ .ࡗายไՑ าก
&.;เท3Kน ¨®´ เพื่อเܠ นĽอࡉ0ৱา6ࣉบܯ0งทุนؠสนK 0งทุน
Kน .ؽĕ ࡗؠโอกาสเติบโต ากกา. ยาย֜ว องࠏมิ+าค ¨®´
เ'ยI)ࢷؠ ØØ؏ÔÆՏÐӏÕɐÈÎÔÀÆÙÄÉÂÏÈÆÔ
Kนۺ “––™ ต0า ทุนKนกࣹม ¨®´ ไՑॺก4าՖงานI0;I0กเ&ओยน
Ľอࡉ0ตามھ นؓกความࢷวม࡙อ.;6फางĔน อาؑบ࣊঱ท ท;เۀ ยน
เिย นาม I0;0าว ՖงานՑานกา.พัฒนาบ..঱ทࠜบา0 กา.อบ.ม
Ցานกา.พัฒนาต0า อٷพันؼKนเिย นามกา.อบ.มՑานก เก Ҧ
ؠเĤยวĽองĔบกา.ออกKบIส ง৬ทًKน'0&.;โย ؠٶเĕ าก
6ःกทࣉ)ࢁઈางચง ¯Ðώ·ÐÕÊÏÈ ¥ÆÑÐÔÊÕÐÓÚ ³ÆÄÆÊÑÕԛ ¯·¥³Ô
ตามI'นกา. ยายกา.0งทุน ากܯ0งทุน֊าง าติKนเिย นาม
กา.อบ.มՑานพัฒนาต0า ´®¦Ô KนĔมޛ า .วมיงกา.0งนาม
֊ออาࢂھ นؓกĽอตก0งความࢷวม࡙อĔบต0า 6ःกทࣉ)ࢁ0าว
เ޲มછก – ۺ ‰“––™Ž“–—”Š เพื่อสาน֊อความࢷวม࡙อพัฒนา
ต0า ทุนKน.;ย;ยาว I0;สڄบสٷนKਔเĕ โอกาสทาง .ؽ ĕ
.;6फางĔน
3. ารA 8 C 1ยĔางย5Iงย;น
ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ࡋ งเٳนพัฒนาƵ +า) องบ࣊঱ท ท;เۀ ยน
;เդยวĔน࢏งKਔความৱาǂpĔบกา.พัฒนาI0;ยก.;բบความࣅ
KਔĔบܯ0งทุน &.; า นؗวไ& I0;;.&ܯกอบा า̠) เพื่อพัฒนา
ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: I0;ؠܯเĤยวĽองKนต0า ทุนKਔࡗ ความเĽมIŵง
เพื่อKਔต0า ทุนไทยเติบโตอย่างยั่งยืน
"5 นา < $า" รè-5 จ ะA 9ยน
ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: KਔความৱาǂpĔบกา.พัฒนาบ࣊঱ท
ท;เۀยนKਔเติบโตอย่างยั่งยืนըาเڅ นงานโ ยLjาڇง৶งIว ࣲอม สังคม
+ายK֋ก.อบบ..঱ทࠜบา0 ‰¦Ï×ÊÓÐÏÎÆÏÕÂ͍ ´ÐÄÊÂ͍ ¨Ð×ÆÓÏÂÏÄƛ
¦´¨Š .วมؘง৙งเส࣊มบ࣊঱ท ท;เۀ ยนเĽาࣉบกา.&.;เมินՑานความ
ยั่งยืนตามมาต. านสาก0 เพื่อสร้างความเĽมIŵงต0า ทุนไทยKน
.;ย;ยาว
าร"5 นา รร-5 $8 า)
ต0า 6ःกทࣉ)ࢁ: ࡋ งเٳ น৙งเส࣊มƵ +า)Ցานบ..঱ทࠜบา0
KਔĔบบ࣊঱ท ท;เۀยน )ร้อมเต࣋ยมăาว০เวؒกา.IļงŎนKน.;բบ
ࠏมิ+าคอาเ͚ยน โ ยࡗกา.ըาเڅนงานؠৱาǂp ไՑIĂ
• ยกระดับการพัฒนาการกากับดูแลกิจการที่ดี ࢷวมเܠ นเʙา+า)
Ĕบองƴกา.เพื่อความࢷวม࡙อทางเ3.4 ĕ I0;กา.พัฒนา
‰µÉÆ°ÓÈÂÏÊÛÂÕÊÐÏÇÐÓ¦ÄÐÏÐÎÊĤЎÐÑÆÓÂÕÊÐÏÂÏÅ¥Æ×ÆÍÐÑÎÆÏ՛
°¦¤¥Š ৱาڄกงาน ก0ต I0;สมาคม৙งเส࣊มส!าھนก..มกา.
บ࣊঱ทไทย‰ª°¥Šls กา.&.;̑ม“‘’–°¦¤¥Ž¢ÔÊÂϳÐÖÏÅÕÂÃÍÆ
ÐÏ ¤ÐÓÑÐÓÂÕÆ ¨Ð×ÆÓÏÂÏÄÆ โ ย ܯࡗบ࣊6า..;բบয়ง าก
6ٲวยงาน+าคࣉ I0;เอก น ؘงKน&.;เท3I0;֊าง&.;เท3
ࢷวม&.;̑มกफา ’–‘ คน เพื่อสร้างความเĽาK I0;ยก.;բบ
มาต. านกา.ĚาĔบՖI0ĕ กา.ؠդৱา6ࣉบบ࣊঱ท ท;เۀ ยน
ตาม6ःกกา. °¦¤¥ ¤ÐÓÑÐÓÂÕÆ ¨Ð×ÆÓÏÂÏÄÆ ±ÓÊÏÄÊÑÍÆ
ھบ&ࣉบ&ࢼงK6ࡃ
• ส่งเสริมความรู้และการตระหนักถึงความสาคัญในการปฏิบัติงาน
ด้านบรรษัทภิบาล ৙งเส࣊มความࣅความเĽาK เٳนกา.ڊา
6ःกกา.I0;Iนว&сھ ติ ؠդՑานบ..঱ทࠜบา0ไ&&сھติ
อย่างเܠนࢽ&#..มKนทุก.;բบเพื่อըาเڅน .ؽĕ อย่างโ&ࢷงKส
I0;ยั่งยืน โ ยKਔความࣅI0;I0กเ&ओยน&.;สบกา.ԚՑาน ¤¨
±ÓÂÄÕÊÄÆÔ IĂก..มกา. I0;ܯ บ࣊6า..;բบয়ง องบ࣊঱ท
ท;เۀยนเĽาK6 ࡃʰานวน –‘ บ࣊঱ท ls สัมมนา ¤¨ §ÐÓÖÎ
.ายไต.มาส ܯࡗเĽาࢷวมสัมมนาؘง৷น ™”š คน ls อบ.ม
เ̟ง&сھ ติกา.เĤยวĔบบ..঱ทࠜบา0KਔĔบเ0 าٷ กา.บ࣊঱ท
.วม ™’“ คน เ'ยI)ࢷความࣅܡานਅอ֊างN .วมؘงࡗ กา.
&ࣉบ&ࢼงƽ࡙อเพื่อกา.&с ھติตาม6ःกบ..঱ทࠜบา0อย่างࡗ
&.;৬ทً+า) Kนเࣣอง £ÐÂÓÅ ¦×ÂÍÖÂÕÊÐÏ I0; ¸ÉÊÔÕÍÆ
£ÍÐØÊÏÈ ¨ÖÊÅÆÍÊÏÆ .วมיงls ؖา '0ৱา.ว ค ;ก..มกา.
‰µÉÂÊ ¥ÊÓÆÄÕÐÓÔÉÊъ I0;'0ৱา.ว ưาตอบIทนก..มกา.
‰³ÆÎÖÏÆÓÂÕÊÐÏ ´ÖÓ×ÆÚ ÐÇ “‘’–Š เพื่อเ ܠนĽอࡉ0KਔĔบบ࣊঱ท
ท;เۀยนKนกา.ި า. าĚา6น เࣣอง֊างN ؠเĤยวĽองĔบ
ก..มกา. .วมי งưาตอบIทนก..มกา.Kਔสามา.!เؒยบเDŽยง
ไՑĔบઌตสา6ก..ม นอก าก ڕ ࢏งไՑ'ऄต6 ڄง৯อ ค ;
ก..มกา.เสา6ःกบ..঱ทࠜบา0 I0; ࣊ย#..ม› lzตৱาڇก
6ःกบ..঱ทࠜบา0 เพื่อ৙งเส࣊มกา.&сھติՑานบ..঱ทࠜบา0