รายงานความยั่งยืน 2560

รายงานความยั่งยืน ประจำ�ปี 2560 18 การพัฒนากรรมการ ประสบการณ์ ทักษะ และความสามารถของกรรมการเป็น ปัจจัยสำคัญต่อการพัฒนาตลาดหลักทรัพย์ฯ และตลาดทุน ดังนั้น ตลาดหลักทรัพย์ฯ จึงส่งเสริมและต่อยอดความรู้ของ กรรมการอย่างสม่ำเสมอ ตั้งแต่การปฐมนิเทศกรรมการใหม่ จนถึงส่งเสริมให้กรรมการนำความรู้ไปเผยแพร่สร้าง ประโยชน์แก่สังคม ปี 2560 เน้นความรู้ด้านนวัตกรรมและ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีซึ่งส่งผลกระทบต่อองค์กร และตลาดทุน นอกจากนี้ ยังส่งเสริมให้เข้าอบรมสัมมนาและ เป็นวิทยากรบรรยายเรื่องการกำกับดูแลกิจการที่ดี การต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ตลาดหลักทรัพย์ฯ มี นโยบายและมาตรการต่อต้านการทุจริต คอร์รัปชัน ท ี่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติของโครงการแนวร่วม ปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านการทุจริต (Collective Action Coalition Against Corruption: CAC) กำหนดให้ กรรมการ อนุกรรมการ ผู้เชี่ยวชาญ ที่ปรึกษา ผู้บริหาร และ พนักงานของตลาดหลักทรัพย์ฯ ต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด ปี 2560 มีการดำเนินการ ดังนี้ • ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ทุกคนให้ปฏิบัติตามมาตรการ ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน • สื่อสารมาตรการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชันแก่คู่ค้าหรือผู้ที่ ต้องการเป็นคู่ค้ากับกลุ่มตลาดหลักทรัพย์ฯ ให้รับทราบ และปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด • ดำเนินนโยบายงดรับของขวัญ (No Gift Policy) อย่าง ต่อเนื่องโดยเน้นสื่อสารไปสู่บริษัทจดทะเบียน คู่ค้า และ บริษัทสมาชิก • ประธานกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ร่วมเป็นกรรมการ องค์การต่อต้านคอร์รัปชัน (ประเทศไทย) (Anti-Corruption Organization of Thailand: ACT) เพื่อให้ความเห็นและ กำหนดแนวทางที่เป็นประโยชน์ต่อมาตรการต่อต้าน ทุจริตคอร์รัปชันของประเทศ จรรยาบรรณธุรกิจ ปี 2560 ตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้ทบทวนและปรับปรุงจรรยาบรรณในการดำเนินกิจการ โดยเพิ่มเติมข้อจรรยาบรรณ ได้แก่ การป้องกัน การฟอกเงิน การป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ การใช้ข้อมูลภายในและการรักษาข้อมูลความลับ และการใช้เทคโนโลยี สารสนเทศและการสื่อสาร อีกทั้งส่งเสริมการปฏิบัติตามจรรยาบรรณธุรกิจในประเด็นสำคัญอย่างต่อเนื่อง ดังนี้ นโยบายจ่ายค่าตอบแทน คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ มอบหมายให้คณะอนุกรรมการ สรรหาและพิจารณาค่าตอบแทนพิจารณากลั่นกรองหลักเกณฑ์ การจ่ายค่าตอบแทนของประธานกรรมการ กรรมการ และ อนุกรรมการก่อนนำเสนอต่อที่ประชุมบริษัทสมาชิกของตลาด หลักทรัพย์ฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติตามข้อกำหนดในพระราชบัญญัติ หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พ.ศ. 2535 สำหรับกรรมการและผู้จัดการ และผู้บริหารระดับสูงจะได้รับ ค่าตอบแทนเป็นรายเดือนและมีระบบการประเมินผลการ ปฏิบัติงาน (Key Performance Indicators: KPIs) อย่างชัดเจน ทั้งนี้ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้เปิดเผยค่าตอบแทนของกรรมการ และผู้บริหารระดับสูงในรายงานประจำปี 2560 มาตรการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน 1) การต่อต้านสินบนและทุจริตคอร์รัปชัน 2) การให้หรือรับสิ่งของหรือประโยชน์อื่นใด 3) ความเป็นกลางทางการเมือง 4) การบริจาคเพื่อการกุศลและให้เงินสนับสนุน