รายงานความยั่งยืน 2560

11 4. ระบุประเด็นส�ำคัญด้านความยั่งยืน ประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนพิจารณาจากกลยุทธ์องค์กรและผลกระทบที่มีต่อผู้มีส่วนได้เสีย โดยสามารถเชื่อมโยงกรอบ การพัฒนาความยั่งยืนกับผู้มีส่วนได้เสียทั้งภายในและภายนอก ดังนี้ กรอบการพัฒนา ความยั่งยืน ประเด็นส�ำคัญด้านความยั่งยืน ภายใน ภายนอก พนักงาน บริษัทจดทะเบียนและ ผู้ประกอบการ ผู้ลงทุน สถาบันตัวกลาง ภาคสังคม หน่วยงานก�ำกับและภาครัฐ การบริหารจัดการองค์กร อย่างยั่งยืน บรรษัทภิบาล ระบบควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยง นวัตกรรมองค์กร การสร้างคุณค่า ตลาดทุน การพัฒนาคุณภาพบริษัทจดทะเบียน และผู้ประกอบการ การส่งเสริมความรู้ผู้ลงทุน การพัฒนาคุณภาพผู้ประกอบวิชาชีพหลักทรัพย์ การพัฒนา และดูแลพนักงาน การพัฒนาพนักงานและสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง การสื่อสารและมีส่วนร่วมของพนักงาน การดูแลและรักษาพนักงาน การพัฒนา และดูแลสังคม การส่งเสริมความรู้ทางการเงินสำหรับประชาชน การส่งเสริมความร่วมมือเพื่อสร้างผลลัพธ์ทางสังคม การมีส่วนร่วมและพัฒนาสังคม การจัดการสิ่งแวดล้อม การจัดซื้อจัดจ้างสีเขียว การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การจัดการขยะอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก