รายงานประจำปี 2560

65 7. การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ ตลาดหลักทรัพย์ฯ คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้มีการประเมินผล การปฏิบัติหน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการ ในรอบหนึ่งปีที่ผ่านมาอย่างต่อเนื่องเป็นประจำทุกปี ซึ่งเป็นไปตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อทบทวน ผลการปฏิบัติหน้าที่ปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆในระหว่างปีที่ผ่านมา และเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน รวมทั้งสนับสนุน หลักการกำกับดูแลกิจการ โดยมีรูปแบบการประเมินผล การปฏิบัติงาน ใน 5 รูปแบบคือ (1) การประเมินผลการ ปฏิบัติงานของคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ทั้งคณะ (2) การประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการรายบุคคล (ประเมินโดยตนเอง) (3) การประเมินผลการปฏิบัติงาน ของกรรมการรายบุคคล (ประเมินโดยกรรมการท่านอื่น (แบบไขว้)) (4) การประเมินผลการปฏิบัติงานของประธาน กรรมการ และ (5) การประเมินทักษะ ความรู้ ความสามารถ ของกรรมการ สำหรับกระบวนการในการประเมินฯ นั้น คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้มอบหมายให้ คณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม เป็นผู้พิจารณาและให้คำแนะนำกระบวนการประเมิน ผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ รวมทั้งจัดทำสรุปข้อมูลผลการประเมินและความเห็นเพิ่มเติม (ถ้ามี) เสนอต่อที่ประชุมคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ เพื่อนำมาพิจารณาปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงาน ต่อไป สำหรับการประเมินการปฏิบัติงานของประธาน กรรมการนั้น ประธานอนุกรรมการบรรษัทภิบาลและ ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นผู้รายงานผลการประเมิน โดยตรงต่อประธานกรรมการ และสำหรับการประเมินทักษะ ความรู้ ความสามารถของกรรมการนั้น ได้จัดให้มีการประเมิน แยกต่างหากจากแบบประเมินผลตนเองในการปฏิบัติงานของ คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ และไม่ได้มีการคำนวณ ผลประเมินแต่อย่างใด โดยมีหัวข้อและผลการประเมิน ปี 2560 ที่มีระดับคะแนนเต็มเท่ากับ 5 ดังนี้ • การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการ ตลาดหลักทรัพย์ฯ ทั้งคณะ มีหัวข้อในการประเมิน อาทิ การปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบ การประชุม คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ การกำกับดูแลและ ความรับผิดชอบต่อสังคม และการจัดเตรียมบุคลากร และ Succession Plan สรุปผลการประเมินคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ทั้งคณะ ในภาพรวม มีคะแนนอยู่ที่ระดับ 4.72 คิดเป็น ร้อยละ 94.40 • การประเมินผลการปฏิบัติงานของกรรมการรายบุคคล โดยการประเมินตนเอง และแบบไขว้ (โดยกรรมการท่านอื่น) ประกอบด้วย 4 หัวข้อ ได้แก่ 1) การปฏิบัติหน้าที่ และความรับผิดชอบของกรรมการ 2) การประชุม 3) ความเป็นอิสระ และ 4) ความพร้อมและการพัฒนาตนเอง สรุปผลการประเมินการปฏิบัติงานของกรรมการ รายบุคคล (โดยการประเมินตนเอง) ในภาพรวม มีคะแนน อยู่ที่ระดับ 4.78 คิดเป็นร้อยละ 95.60 สรุปผลการปฏิบัติงานของกรรมการรายบุคคล (แบบไขว้โดยกรรมการท่านอื่น) มีคะแนนอยู่ที่ระดับ 4.74 คิดเป็นร้อยละ 94.80 8. การประเมินผลการปฏิบัติงานของคณะอนุกรรมการ คณะอนุกรรมการที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลกิจการที่ดี ซึ่งประกอบด้วยคณะอนุกรรมการตรวจสอบคณะอนุกรรมการ สรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน คณะอนุกรรมการ บรรษัทภิบาลและความรับผิดชอบต่อสังคม และคณะอนุกรรมการ บริหารความเสี่ยง มีหน้าที่ประเมินผลการปฏิบัติงาน ของตนเอง และรายงานให้คณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ทราบเป็นประจำทุกปี โดยในปี 2560 คณะอนุกรรมการ ทุกชุดดังกล่าวได้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานของ คณะอนุกรรมการทั้งคณะ และได้เสนอผลการประเมิน ต่อที่ประชุมคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ เรียบร้อยแล้ว 9. ค่าตอบแทนกรรมการ ตามพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ กำหนดให้ประธานกรรมการ และกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้รับประโยชน์ตอบแทนตามที่ที่ประชุมสมาชิกของ ตลาดหลักทรัพย์ฯ กำหนด สำหรับนโยบายและหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทน สำหรับคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯนั้นคณะอนุกรรมการ สรรหาและพิจารณาค่าตอบแทน เป็นผู้พิจารณากลั่นกรอง และนำเสนอคณะกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ก่อนนำเสนอ ขออนุมัติจากที่ประชุมสมาชิกตามพระราชบัญญัติ หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ปรากฏตามตารางด้านท้ายนี้