รายงานประจำปี 2560

รายงานประจ�ำปี 2560 52 ซื้อขายหน่วยลงทุน การพัฒนาระบบการรับและเผยแพร่ ข้อมูลของบริษัทจดทะเบียนโดยเพิ่มบริการแจ้งเตือน อัตโนมัติสำหรับการเปิดเผยข้อมูลสำคัญ เป็นต้น อย่างไรก็ตาม เพื่อให้มีการปฏิบัติเป็นไปตาม พระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์คณะกรรมการ ตลาดหลักทรัพย์ฯ จึงได้จัดประชุมสามัญสมาชิกของ ตลาดหลักทรัพย์ฯเมื่อวันที่26เมษายน2560ตามที่กฎหมาย กำหนด โดยกรรมการตลาดหลักทรัพย์ฯ ได้เข้าร่วมประชุม พร้อมทั้งมอบหมายให้ประธานอนุกรรมการตรวจสอบ ซึ่งมีความเป็นอิสระเป็นผู้สอบทานการนับคะแนนเสียง และ เปิดโอกาสให้สมาชิกมีสิทธิแสดงความคิดเห็นอย่างเป็นอิสระ การปฏิบัติต่อผู้ลงทุนและประชาชนทั่วไป ตลาดหลักทรัพย์ฯ มุ่งเน้นพัฒนาสินค้าและบริการ ที่หลากหลายเพื่อเป็นทางเลือกในการลงทุนให้กับผู้ลงทุน และประชาชนทั่วไป ควบคู่ไปกับการส่งเสริมความรู้ด้าน การลงทุนเพื่อทำความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ ความเสี่ยง และเลือกลงทุนได้เหมาะสมกับระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ เพื่อนำไปสู่การเป็นผู้ลงทุนที่มีคุณภาพ รวมถึงส่งเสริม การสร้างวัฒนธรรมการออมและการลงทุนอย่างสม่ำเสมอ อาทิ โครงการ Investment Saving Plan โครงการ “InvestNow” เพื่อเตรียมพร้อมก่อนเข้าสู่วัยเกษียณ เป็นต้น การปฏิบัติต่อพนักงาน ตลาดหลักทรัพย์ฯ ตระหนักดีว่า พนักงานคือ ส่วนสำคัญต่อความสำเร็จและการเติบโตขององค์กร ดังนั้น จึงให้ความสำคัญกับการสรรหา การดูแลด้านผลตอบแทน สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และการพัฒนาความรู้ให้กับ พนักงาน โดยยึดหลักของความเท่าเทียม ความโปร่งใส เป็นธรรม การไม่ละเมิดสิทธิมนุษยชน และการเสริมสร้าง บรรยากาศการทำงานร่วมกัน เพื่อสร้างความสามัคคีและ ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กรอย่างยั่งยืนในระยะยาว อาทิ จัดให้มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพสำหรับพนักงาน จัดให้มี สวัสดิการ การให้ทุนการศึกษาต่อในระดับปริญญาโท ทั้งในประเทศและต่างประเทศ สวัสดิการให้กู้ยืมเงินมีสหกรณ์ ออมทรัพย์เพื่อส่งเสริมการออมและการช่วยเหลือทางการเงิน ซึ่งกันและกันระหว่างกลุ่มสมาชิก นอกจากนี้ ยังจัดให้มี การตรวจสุขภาพประจำปีมีบุคลากรทางการแพทย์ประจำห้อง พยาบาล จัดสถานที่ทำงานให้เอื้อต่อการทำงานตาม หลักการยศาสตร์ (Ergonomics) และสุขอนามัยในสถานที่ทำงาน รวมถึงสนับสนุนการใช้ชีวิตประจำวันอย่างมีความสุข (work-life balance) ข้อมูลที่ส�ำคัญของพนักงานกลุ่มตลาดหลักทรัพย์ฯ ในปี 2560 จำนวนพนักงาน ชาย 228 คน 738 คน หญิง 510 คน Turnover rate จำนวนวันลาปวย อัตราการเกิดอุบัติเหตุ อัตราลดลงเมื่อเทียบกับ ปที่ผานมา และเทียบเคียงได กับในอุตสาหกรรม เมื่อเทียบกับบร�ษัททั่วโลก สูงข�้นกวาป 2559 5.5% โดยเฉลี่ย 1.12 วัน ทำการตอป ผลสำรวจความผูกพันของ พนักงานที่มีตอองคกร Percentile ที่ 74 0 ไมมีอุบัติเหตุหร�อการไดรับเชื้อโรค อันสืบเนื่องมาจากการปฏิบัติหนาที่